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創(chuàng)新發(fā)展理念 保持穩(wěn)中求進 推動企業(yè)高質量發(fā)展——集團公司召開2018年上半年經濟分析會
會上，集團公司副總經理薄光利宣讀了《2018年上半年考核通報》；銀湖鋁合金公司、林豐鋁電公司、高精鋁材公司分別作了典型發(fā)言。集團公司黨委副書記白學成宣讀了《關于表彰豫聯(lián)集團“時代楷模”的決定》《關于表彰2017年度技術競賽獲獎人員和技術能手的決定》《關于表彰2017年度“師帶徒”活動集團級優(yōu)秀師徒的決定》。中孚實業(yè)董事長崔紅松對2018年上半年工作進行了全面總結，明確了下半年重點工作任務。
集團公司賀懷欽董事長做了講話。他指出，今年上半年，面對急劇變化的內外部形勢，公司上下研判及時、調整迅速、措施得當、執(zhí)行有力、成效顯著。企業(yè)率先轉型優(yōu)勢得到鞏固，鋁精深加工產品質量得到下游客戶廣泛贊譽，國內外高端市場開發(fā)卓有成效，生產組織能力、經營獲利能力和市場駕馭能力顯著提升，全產業(yè)鏈價值和效益得到提高，全體干部員工大力弘揚工匠精神，降本增盈人人爭先，在實體經濟和行業(yè)形勢比較困難的情況下，公司實現(xiàn)銷售收入163億元，納稅1.68億元，經營成效超出預期，企業(yè)整體保持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展質量不斷提高。
賀懷欽董事長深刻分析了企業(yè)面臨的內外部形勢，明確指出了當前企業(yè)存在的問題，并全面安排部署了下半年工作任務：一是以保現(xiàn)金流為中心，著力提升經營成效；二是優(yōu)化產銷結構，釋放經濟效益；三是積極推進資本運營，提供有力資金保障；四是優(yōu)化客戶結構，實現(xiàn)互利共贏；五是積極對外爭取，贏得廣泛支持；六是加大人才培養(yǎng)力度，完善企業(yè)管理制度；七是全心全意為員工服務，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)積極性。
會議強調，面對當前復雜多變的宏觀形勢，全員上下要堅定發(fā)展信心。首先要“穩(wěn)”字當頭，以企業(yè)自身的確定性應對外部一切不確定因素；其次，以全面創(chuàng)新為核心，以新的思想觀念、新的生產經營理念、新的商業(yè)盈利模式、新的技術創(chuàng)新體系為先導，推動企業(yè)全方位轉型；三是激發(fā)調動全員積極性，全力以赴創(chuàng)造效益；四是爭取中俄兩國政府、大股東、社會各界的各方支持，凝聚起推動發(fā)展的最大合力。
新理念、新動能、新發(fā)展。會議要求，面對下半年的工作目標任務，各單位要統(tǒng)一思想，狠抓落實，全員行動，克難攻堅，以飽滿的精神和昂揚的斗志投入到工作中，圓滿完成全年各項目標任務，推動企業(yè)高質量發(fā)展，為打造和諧富裕百年企業(yè)、實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)作出新的更大的貢獻。
