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中孚高精鋁材公司:“提產增盈全員競賽”全面打響

        春風浩蕩滿目新,砥礪奮進正當時。進入4月份后,中孚高精鋁材公司向全體員工發出了“提產增盈全員競賽”動員令,各單位迅速行動,討論制定了《全員勞動競賽實施方案》,明確了競賽項目、具體指標、評分細則和獎勵措施。目前,方案已經下發,戰鼓已經擂響,各部門摩拳擦掌,紛紛表示要以最佳的狀態奮力奪取競賽佳績。

        此次勞動競賽分為指標競賽和專項任務評價兩部分。

        指標競賽

        以“提產達產、穩定質量、保障交期、降本增盈、保障安全生產及環保達標”為出發點,由各單位主管經理掛帥,分解任務,落實責任,鼓勵全體員工立足崗位務實創新、爭當先進。通過競賽排名,營造“比、學、趕、超”的良好工作氛圍,為實現二季度經營目標提供基礎保障。

        專項任務評價

        突出關鍵崗位、專項目標、重點激勵。公司共篩選出21項關鍵任務進行考評,通過對任務執行質量及進度的跟進、督辦、評比,提高項目參與人員的責任意識、目標意識、創新意識、競爭意識,為公司實現經營目標添磚加瓦。

        另外,公司還成立了由總經理為組長的勞動競賽領導小組,主要對活動開展過程進行監督、指導、考評。計劃處每周編制勞動競賽戰報,對競賽排名及成果進行跟進宣傳。通過開展勞動競賽活動,將進一步調動公司全體員工的工作積極性和創造性,提高全員創效熱情,推進企業高質量發展。

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